-
Надя Василева: Кризата на пазара на труда в България е най-осезаема в развитите сектори
Липсват кадри, а според последните проучвания България губи годишно по 35 хил. души в работоспособна възраст заради различни причини, посочва председателят на BG Staffing
-
Ще внасяме кадри или ще преминем към роботизация заради липсата на работници
Заплатите са се увеличили значително, дори станаха двойни, посочи Надя Василева, председател на Асоциация BG Staffing
8 -
30.11.2018
Специалист: При растяща икономика роботизацията би ни помогнала
Кариерна сигурност означава с ученето да добавяме нови умения, съветва адвокат Надя Василева
2 -
20.07.2018
Липсата на кадри се превръща в сериозен проблем за българските работодатели
Важно е работодателите да влагат повече усилия в подготовка на необходимите кадри, а не да разчитат изцяло на търсенето на подготвени служители, казва експерт
14 -
15.06.2018
Работодателите се страхуват, че някой ще напусне и трудно ще намерят заместник
Кои са най-търсените кадри в България, коментира Надя Василева, управляващ директор в Manpower България
7 -
14.03.2018
Роботизацията трябва да бъде задвижена по-бързо в страните с недостиг на кадри
Експерт предупреждава, че фирми може да започнат да изнасят производства извън България
-
15.12.2017
Manpower: Има голям дисбаланс в търсенето и предлагането на пазара на труда
Надя Василева прогнозира, че ще се наложи внос на работници отвън, за да растатат компаниите
-
Бизнесът е с благоприятни планове за наемане на служители в началото на 2018 г.
Стабилното темпо на наемане на българския пазар на труда се очаква във всички индустриални сектори и всички региони
-
Бизнесът трябва да започне да обучава кадрите си, твърди експерт
Увеличение на заплатите би могло да дойде, ако бъде въведен 6-часов работен ден, твърди Надя Василева
2
Таг Надя Василева
Пазари